أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
<p>برجاء النقاش هل يوجد داعي لوضع نظام تقييم يومي؟</p>
اتفق مع اجابة ضياء الدين الذي غاب عن موقعنا لفترة كبرى :)
بالتأكيد هناك أسباب تستدعي متابعة وتقييم الأداء بصفة يومية وذلك في الوظائف التي تمس حياة البشر فعلى سبيل المثال الطيار لايوجد لديه نسب او مستويات أداء ولكن عليه ان يكون اداءه100% سليم ويتم تقيمه ليس يوميا بل في كل لحظه وكذلك الحال لللاطباء الذين يجرون عمليات جراحيه
