أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يخاف الله في عمله
خبره جيده في الاداره
الصقه بالنفس
الجديه والمصداقيه
يتسم بالخشونه
حسن التدبير
الاباقه وحسن المعامله
احترام الذات والعاملين بالشركه اولموسسه
يتميز بالذكاء
صاحب زاكره عاليه
القياده
القدوة
الالتزام
حسن الخلق
العطاء
حسن الخلق ودقيق فى عمله وانه يحافظ على مصلحة العمل
يجب ان يكون ذو خبرة وكفاءة فى مجال العمل المتطلب له وصاحب قدرة على سيطرة المرءوسيين , كما يجب ان يكون له سلوكيات أخلاقية جيدة من اجل حسن المعاملة معه وإليه من المحيطين به فى كل جوانب العمل
الصفات الأخلاقية ،مهذب، لطيف، الصدق، حسن الخلق، اللباقة، هذه الصفات الجميلة ليست في المدير فقط بل في جميع الموظفين من الحارس الى المدير التنفيذي أما معايير المدير الناجح في العمل هي : الإنضباط -قوي الشخصية- الذكاء - الخبرة+التجربة- قيادي - مؤثر- السرعة في حل المشاكل - اتخاذ القرارات الفعالة- الدفع بالشركة للتقدم والرقي .....
اما المواصفات الخارجية هي : حسن المظهر(مهندم وانيق)- ذو كاريزما - نشيط وحيوي.
المدير هينجح في حاله واحده وهيه اعطاء الفرصه للمزظفين اللي بيرئوسهم
واني الموظفين يحبوه علشان لو حابوه هينجحوه +الموظف لو شعر بالامان والارتياحيه هيبدع في العمل وبالتالي ينجح العمل وبالتالي ينجح المدير
المدير الناجح باختصار هو: من يتقي الله بالقول والفعل والعمل فيما يفعل .
العدل بين الموظفين / التواصل الانساني والاجتماعي مع الموظفين / العمل كفريق عمل / التوجيه والارشاد
