أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
دعنا نفرق بين التنافس والتكامل
فالتنافس هو كيفية الفوز بشئ على حساب طرف آخر
أما التكامل فهو كيفية التناغم وتوحيد المجهود للوصول إلى هدف معين
إذا فزملاء العمل يجب أن يكون بينهم تكامل وليس تنافس
انا شخصياً أؤمن بأن التنافس هو اساس التميز. ولهذا فإني عادة ما أحث زملائي واصدقائي لقبول التحدي والسعي للتنافس. وفي كثير من الاحيان، إذا وجدت أني قد سبقتهم بشكل كبير، فإني سأبطئ حتلا لا اسبب عندهم الاحباط والتخلي عن المنافسة.
التنافس يساعد على النجاح دائما كما انه يساعد المنافس على محاولة ايجاد كل ما هو جديد ليتفوق على منافسيه وذلك يكون فى صالح العمل بشرط ان يكون تنافس خالى من المنازعات اى تنافس مهنى شريف
التنافس الصحي هو مصلحة للمؤسسة والموظف .
فالموظف في حالة المنافسة الشريفة يطور من مستواه التعليمي وصقل المهارات وانتهاج اساليب مبتكرة وبالتالي يكون لدينا منفعة مزدوجة انتاجية في العمل واكتساب الموظفين لمستويات من المهارة والادراك والتحصيل العلمي الكبير وبالتالي المؤسسة تربح
المنافسة وروح الفريق تظهر الكفاءة الفردية لكل عضو خاصة مع روح المنافسة الشريفة والصراع للتميز والصراع للحفاظ عليه
نعم للتنافس المهني البناء
التنافس هو اساس النجاح ويميزك عن زملائك
المنافسة هى الجواب الصحيح ولكن المنافسة الشريفة
التنافس بين الاخرين يزيد من الحيويه والنشاط في العمل ولكن افضل ان اكون متميزه لا احد يفوق قدراتي وتحملي لضغط العمل لانجال
التنافس الشريف لا بد منه وهو ما يجعل الشخص يبذل طاقة قصوى من اجل اثبات الذات اكثر
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟