أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك المثير من العوامل التي تؤثر على مدى نجاح الموظف منها العوامل الشخصية مثل:
- الطموع
- توفر المهارات المميزة
- تحمل المسؤلية وفهم واضح للحقوق والواجبات
- الثقة والايمان بالقدرات الشخصية
- الايجابية
- حسن التخطيط ووضع الاهداف
- الصبر والمثابرة
كما أن هناك عوامل خارجية تؤثر على نجاحه، مثل:
- الدعم والتشجيع
- الاهتمام والتقدير
- توفر المقومات المادية اللازمة لتحقيق النجاح
- الثقه بالنفس
- الاحتراف ف العمل
- درايه كامله بكافه السلع المعروضه
- حسن المظهر
- حسن اللسان والتحدث بطريقه لائقه
- الاقناع
العدل فالمؤسسة ووجود حوافز مشجعة والا تكون الحوافز اعلى من قيمة العمل فيطمع ويتدلل فانجاز الاهمال ولا اقل منه كي لا يسخط ويشعر بالاستغلال
ناك الكثير من العوامل التي تؤثر على مدى نجاح الموظف منها العوامل الشخصية مثل:
- الطموح وحب العمل
- تحمل المسؤلية وفهم واضح للحقوق والواجبات و التزام لمواعيد العمل
- حسن التخطيط ووضع الاهداف لتحقيق النجاح
- الصبر والمثابرة لاتمام العمل
- توفر المقومات المادية اللازمة لتحقيق النجاح وبالتالي نجاح المشروع المطلوب تحقيقه
اجابة ابراهيم حسان ممتازة
هناك الكثير من العوامل ومن ابرزها :
* حسن المظهر
* اللباقة
* الدراية الكاملة بما يقوم به
* الادب فى الحوار
*الاستعداد التام للرد على الاسئلة المفاجئة والغير متوقعة فى نطاق المهمة التى يقوم بها
الاحترفية والثقه بالنفس
أخى الكريم العوامل المؤثرة ذات شقين شق يخص جهة العمل والآخر يخص الشخص ذاته والاثنين ملتسقين وليس متصلين فأذا كانت الإدارة تدرك تفوق موظف ما..... فى عملاً ما..... فهذا وبكل تأكيد سينعكس على الموظف وخاصة المجتهد بمزيد من التقدم والعطاء والعكس صحيح
الثقه بالنفس بعيدا عن الغرور الاخلاص والتفانى فى العمل محاولة اكتساب الخبرات من الغير الاستماع الى كل الاراء وان كان الراى ممن هم اقل سنا وخبره لانه من الممكن ان يرى الانسان مالا يراه غيره عدم الخوض فى مهاترات من شانها الاضرار بالعمل المحافظه على الشكل العام من النظافه الشخصيه وطريقه التحدث مع العملاء والزملاء فى نفس الوقت محاولة التعلم باستمرار واكتساب المزيد من الخبرات
