ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما رأيك في عقد عمل اذا كان راتب الموظف بالعقد أقل ومخالف لسلم الرواتب المعتمد بالمنشأه علماً أن الموظف قام بتوقيع العقد وتخضع المنشأه لنظام العمل؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Salem Alsahood , Legal Counsel , Saudi Aramco
تاريخ النشر: 2015/01/05
Mohammed Ghanam
من قبل Mohammed Ghanam , محام , مكتب الاستاذ ايهاب بدوى المحامى بالنقض والادارية العليا

توقيع الموظف على ذلك العقد باطل وغير مأخوذ بة وذلك لانة مخالف لطبيعة الرواتب داخل تللك المؤسسة وبالتالى فأنة من السهل اثبات الغش والتدلس الواقع على ذلك الموظف المتعاقد

محمد السيد وهبه طلبه طلبه
من قبل محمد السيد وهبه طلبه طلبه , مدير الموارد البشرية , الشركة العربية للفنادق ونوادى الغوص

العقد شريعة المتعاقدين كما ينص القانون أما فى هذه الحالة مادامت المنشأة تخضع لنظام العمل فهناك ماينقص من قانونية العقد وهو مخالفته لسلم الرواتب المعتمد بالمنشأة

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟