ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل ستقف وجهآ لوجة ضد المالك بسبب ظلم وقع على فريق عملك ؟

<p style="text-align:center;"><strong>أرجوا أن تكون الإجابة واقعية</strong></p>

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2015/01/08
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

سؤالك رائع استاذ حسام ويقع كثيرا في المجتمعات

اولا يجب ان تتم نصيحة المالك بما فيه مصلحة العمل والعمال

فاذا لم يقتنع ولم يفكر الا بمصالحه الشخصية فسأقف بوجهه( انا والعمال )واضعه تحت الامر الواقع في العمل

واريه الصحيح بعينه كي يلتزم بمصلحة العمل والعمال

ولكن برأيي اظن ان الكثير من مالكين العمل لديهم مستشارين لاقناعهم وتوجيههم بالعمل الصحيح ومصلحة العمل والعمال

عادل حسن محسن ارناؤوط
من قبل عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

سؤال جميل والاساليب كثيرة لبلوغ الحق ودفع الظلم و المالكو غيره بشر اسوياء و يفترض مبدئيا ككل الخيرين عدم قبولهم الظلم و بالتالى على ايضاح هذا الظلم و الاثار المترتبة عليه و التى يظن ان المالك لن يرضاها ان لم يكن يعرف تبعات تصرفه كاشياء غبر منظورة اما اذا كان ظالما مصر على ظلمه و انا المسئول عنهم  كمرءوسين و اذا كان وقوفى ضد اى شخص هو الحل الانجع لرد الظلم اقف امام كل الدنيا

و اخر الطب الكى

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

اولا :- يجب تقديم النصيحه اولا لمالك الشركه بأن العداء لا يجب مع العاملين بالشركه

وأن اسلوب النقاش والتحاور هو الامثل للحل وتسويه النزاعات 

ثانيا :- فى حاله عدم الاستجابه للنصيحه ساقوم بتقديم استقاله جماعيه لجميع فريق العمل وأنا معهم 

عبد القادر العربي
من قبل عبد القادر العربي , مدير مدرسة إبتدائية , مؤسسة عمومية

التفاوض واجب في اطار العقد المبرم بين المالك و المدير و في حالة عدم الوصول إلى نتيجة الانسحاب بهدوء و الرجوع إلى الفريق للخروج بقرار نهائي توافقي تعطى فيه فرصة للمراجعة طبعا هذا في حالة تعمد الظلم على فريق العمل وبعدها أقدم إستقالتي إن لم يتراجع عن فعله

قصي بن خضراء
من قبل قصي بن خضراء , طبيب مختص بطب الأسنان وجراحتها , وزارة الصحة

نعم وسبق أن فعلتها ولكن الأمر ليس تحديحا بل مصارحة وبيان لنوع الظلم وسببه ومعالجته حتى يتيسر رفعة 

Asim Azaldeen Abdalrahman Mhammed
من قبل Asim Azaldeen Abdalrahman Mhammed , Property Manager , TAAM PROPERTY

ان لم استطع اقناع الادارة بانصاف فريق العمل بالوفاء بالتزاماتها تحاه فريق العمل فاني اعتبر نفسي اداري غير ناجح ..

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

,واقعية نعم

حتى و إن خسرت الوظيفة

مع الحق

jamal al rihani
من قبل jamal al rihani , صاحب العمل , أرز وود

اولا  الجواب لهذا السؤال هو انسانيا و الفاع عن الحق و مواجهة الطرف  الخاطئ و القيام بالحوار معه للوصول الى نتيجة لا تخسر احد الاطراف تحت اي سبب و يجب علينا اخذ اعتبار ان علينا مواجهة الماللك و الحوار بطريقة  محترمة من اجل مكانته في الشركة و انه صاحب المللك

ثانيا علينا معرفة اننا كلنا  سواسية و بشر بصرف النظر عن مكانة الشخص 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

الظلم واقع على فريق عملي فأنا جزء منه وواقع علي الظلم أيضا معهم الأمر ليس وجها لوجه كمشاده لكن توضيح تفاصيل المشكله للمالك فقد تكون الصوره غير كامله لديه للحكم على الأمر وهذا لإزالة احتمال ان يكون ظلمه عن قصد وفى هذه الحاله لن يكون للمالك إلا الرجوع فى قراره فالمالك بدون فريق العمل ضعيف وقوته فى عدم وحدتهم

عادل مصطفي حسن احمد احمد
من قبل عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة

اعتقد من الممكن اطالب بحقوق فريق العمل من المالك ولكن بكل راحة ودون ان اخسر المالك باسلوبي الهادئ استطيع بعون الله ان انهي الموضوع لصالح فريق العمل طالما هم علي حق

Omair Abduljaleel Ali Al-Quliey
من قبل Omair Abduljaleel Ali Al-Quliey , Design Engineer , Quliey Office for constructions

مع إجابة الأستاذ عادل حسان 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة