هل يمكن لمدير الموارد البشرية ان يعمل في ظل انعدام الامان الوظيفي؟

<p>للنقاش</p>

تم إضافة السؤال من قبل Islam Fawzy Abdel-haleem , Human Resources Manager , AbouSetta Group
تاريخ النشر: 2015/01/09

التصويت كمفيد (3) المشاهدات (8) المتابعون (8) الإجابات (7) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

من قبل ehab mohamed saif , مؤظف , عمل شخصي

لا

التصويت كمفيد (2)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل reem el zayat , senior , Principle Bank For Development & Agriglture Credit (PBDAC)

لا يستطىع

التصويت كمفيد (2)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء

يجب ان يستطيع و الا يترك مهمته فلا امان وظيفى ذا شان الا الاعمال الحكومية

التصويت كمفيد (2)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل Ahmed Mohamed Mahmoud Hussin , نائب مدير فرع 247 , 24/7 supermarket sharm el-sheikh

الامان الوظيفي هي قدرتك علي التكيف داخل وظيفتك ومقدرتك علي صنع الامان وليس ان يعطي لك

التصويت كمفيد (2)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل Thamer Mohamad sror Aljofi , الاعمال الادارية واتنفيذية , شركة دار البندر مؤسسة الكواسر الذهبية شركة جيهان

من البديهي لاي موظف لكي يتاح له الفرصه في اثبات قدرته ان يكون متمع وموفر له الامان الوظيفي كما (حكمت فعدلت فامنت )

التصويت كمفيد (2)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل ashraf magdy khalil ahmed , مشرف , mach 2 للمقاولات

نعم من الممكن ..

التصويت كمفيد (1)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

نعم من الممكن ولكنه سيعمل بكفاءة لا تتعدا ال50 %

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير