ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير ؛ لماذا يقدم موظف أعلى قدراته بينما يقدم موظف أخر أقل قدراته فى نفس العمل ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2015/01/13
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

فروقات شخصية

و غياب التحفيز

Ibrahim Hussein Mayaleh
من قبل Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

- المحفزات الشخصية

- الطموح

- الامانة

- حب العمل

- الثقة بالنفس

- الامكانيات المهنية

- تحمل المسؤولية

- تأثير الاحباط

- الرغبة في التحدي

- التملق

- التودد الى المدير

mohamed naseer
من قبل mohamed naseer , مشرف , المؤسسه العصريه

قد يكون الاعلى قدره يتميز بالذكاء والنشاط والاهم من ذلك الاخلاص فى العمل والاخر العكس وعلى المدير اتخاذ الاجراء القانونى فى ذلك الامر

المزيد من الأسئلة المماثلة