ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير ؛ لماذا يقدم موظف أعلى قدراته بينما يقدم موظف أخر أقل قدراته فى نفس العمل ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
تاريخ النشر: 2015/01/13
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

فروقات شخصية

و غياب التحفيز

Ibrahim Hussein Mayaleh
من قبل Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

- المحفزات الشخصية

- الطموح

- الامانة

- حب العمل

- الثقة بالنفس

- الامكانيات المهنية

- تحمل المسؤولية

- تأثير الاحباط

- الرغبة في التحدي

- التملق

- التودد الى المدير

mohamed naseer
من قبل mohamed naseer , مشرف , المؤسسه العصريه

قد يكون الاعلى قدره يتميز بالذكاء والنشاط والاهم من ذلك الاخلاص فى العمل والاخر العكس وعلى المدير اتخاذ الاجراء القانونى فى ذلك الامر

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟