أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لكي تجعل من يعمل معك قادر علي اداء الاعمال بكل مهاراته وقدراته لابد من ان تحترمة وتقدره ثم تشعره بان نجاح المؤسسه وتطويرها اهم من اي عمل اخر وان نجاح المؤسسة هو من العاملين ومن اخلاصهم ولابد من العمل بروح الفريق وان الافضليه في العمل بالانجاز لابالعلاقات الشخصية
إذا اردت ان تشرك موظفيك وتجعلهم يقدمون أفضل ما لديهم دون الاستعان بالحافز المادي فيجب عليك ان تشعرهم بالانتماء. أشعرهم انهم جزء لا يتجزأ من المؤسسة/الشركة/المشروع
يجبان يشعر الموظف ان خساة الشركة او المشروع هي خسارة له ربحها ربح له كي يقدم افضل ما لديه
ولتحقيقي ذلك اولا
- اشركهم في خطط الشركة المستقبية وشاورهم في الامر اجعهم يحسون ا لاراهم ومقترحاتهمهمية وان يؤخذ ف عين الاعبار بها وفي حال لم تكن المقترحات مناسبة فأنه يرح لهم السبب.
- كن مهتا بتعليهم وتطويرهم وظيفا كن كااخ لابر لهم لا كالمدير المراقب عليهم الذي وظفته فقط ان يعدالساعات والدقائق لوقت العمل لذي يقضونه.
- أشكرهم وقدرهم امام زملائهم عندما يجيدون، وانصحهم وأنبهم بأسلبو اخوي وعلى انفراد عندما يخطئون.
- كن منصتا لمشاكلهم الشخصية واعرض مساعدتك قدر الامكان لهم في تجاوز محنهم.
- كن دائما القدوة الصالحة لهم سواء في امور العمل او على الصعيد الشخصي بإحترافيتك و بأخلاقكان قمت بهذه الامور فبإذن الله سيكون فريق عملك قادر على المستحيل بالتوفيق
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟