ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اسباب نجاح اى مؤسسة؟

اسباب نجاح اى موسسة هى التعاون المشترك بين اعضاء الموسسة والتكامل بينهما والرقابة الذاتية واحترام الفنى للقائد

user-image
تم إضافة السؤال من قبل mahmoud nagy , فايبر فورمنج , الشركة الصينية
تاريخ النشر: 2015/01/25

المنافسة بين اعذاء المؤسسة واحترام بعضهم البعض

صابر ابو ادم عبدالقادر ابو
من قبل صابر ابو ادم عبدالقادر ابو , مندوب مبيعات , فارنك

القدرة والتميز والابتكار والتطوير

rasha kurbaj
من قبل rasha kurbaj , Accountant , genaral establishment for water

الالتزام والنزاهة بالعمل والسعي لتطوير الذات واكتساب الخبرات لتخدم المصلحة الأساسية في العمل وزيادة انتاجيته

Adel El_sayed Zayed
من قبل Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

العمل فى اطار فريق متكامل من خلال توفير بيئه عمل مناسبه  معنويا وماديا

هذا هو مسؤوليه الادارة العليا وسياسة الثواب والعقاب بشفافيه وترسيخ مفهوم ان العاملين هم اصحاب العمل من خلال الواقع العملى

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

توفير المناخ المناسب للعمل2 تكوين فريق عمل متميز3تحديد مها م المسؤ ليات4 التدريب المسنمر5 تطبيق نظام الثواب والعقاب

احمد مبروك عبده المصرى
من قبل احمد مبروك عبده المصرى , فنى , الحلو للديكورات والستائر

لابد من اداره منظمه ونظام فى المؤسسه واختيار مهندسيين ذات خبره ويليهم مشرفين وفنيين والاهم من ذلك التعاون فى كل الاقسام وان يكون كل فرد فى المؤسسه يعامل زملائه ومديره ومهندسه بكل حب واحترام واذا طلب منه عمل فى اى قسم لا يرفض ويكون حابب ذلك 

المزيد من الأسئلة المماثلة