أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
في مصر من تجربتي الشخصية
انا عملت بالقطاع الحكومي مدة11 سنة و سعيت للعمل بالقطاع الخاص و عملت به6 سنين
القطاع الحكومي مميزاته فقط الاجازات اما عيوبة
المحسوبية و التسلق و النفاق
المملل الوظيفي
(بيجيب للواحد غباء اصطناعي (زي الذكاء الصطناعي كدة
مفيش تقدير و مردوده المالي مش كويس
القطاع الخاص
عيوبة الاستغلال التام للعامل
و الاجازات
مميزاته
المردود المادي مرضي
تنمية المهارات
تقدير الموظف علي اساس قدراته
الحكومي لانه مريح ويكون تحت اشراف الدوله ولا تضطر الاضغط او الاضطهاد من احد الان الحكومه هي من ترعى الناس حقوقهم والدوله هي الاب ولام
والخاص قد يكون حلو اذ كان صاحب العمل طيب ويخلق بلاخلاق الاحسنه
بسم الله الرحمن الرحيم
افضل العمل الخاص ولكنه في بعض الحالات لا يكون بفوائد العمل الحكومي بمعنى انه يمكن ان يكون غير مضمون من ناحية المرتب والحوافز وغيرها من الاشياء كالتامينات الاجتماعية فاذا شمل العمل الخاص كل السابق فيكون هو الافضل بالطبع
العمل في القطاع الخاص أو الحكومي لا يفترض فيه أن يحد من الإبداع إلا إذا رضى الإنسان بأن يقبر موهبته بنفسه ذلك بأنه افترض سلفاً أن طبيعة المنصب تقف عائق أمامه... وبعبارة أخرى، المميز مميز في كل مكان. يمكن للإنسان تأليف الكتب العلمية الرائعة إن كان موظف حكومي أو خاص... هنالك مقالة لبرتراند راسل اسمها "في مدح الكسل" يقول فيها ان الكسل ليس سبباً في عدم الابداع ولا نوعية الوظيفة كذلك! أنصح بقراءة المقالة...
أسم الكتاب: في مدح الكسل
ترجمة: رمسيس عوض
الطبعة: الثانية.
المركز القومي للترجمة