أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
المدير الكفئ : هو من يحقق الأهداف قصيرة الأجل بغض النظر عن مدى إرتباطها بالأهداف طويلة الأجل
المدير الفعال : هو الذى يضع نصب عينيه الأهداف طويلة الأجل عند تنفيذ الأهداف قصيرة الأجل
لذلك المدير الفعال هو من أهم أسس نجاح الأعمال
انا افضل المدير الفعال لان ذلك يجعله مدير كفئ
باختصار شديد جدا و فى عبارتين
المدير الكفء يهتم بالتفاصيل و اداء العمل بطريقة صحيحة
اما المدير الفعال فهو يهتم بالكليات و اداء العمل الصحيح
المدير الكفئ : يحصل على المعرفة , يعمل بجد , يوفر المال , ينتظر مفاجأة المستقبل
المدير الفعال : يطبق المعرفة , يعمل بذكاء , يزيد الارباح , يفاجأ المستقبل
المدير الكفؤ هو الذي يضع الهدف المرجو منه نصب عينيه ويحققه في وقته باقل تكلفة واعلى جودة ( سواء كان الهدف مادي أو غيره على حسب طبيعة العمل ) . والمدير الفعال هو الذي يبذل اقصى مجهود طوال فترة العمل للارتقاء بالمؤسسة المسئول هو عنها دون التركيز على الهدف النهائي المطلوب منه
المدير الكفىء
هو من يستطيع ادارة العمل مع مختلف الشخصيات والافكار والابداع
المدير الفعال
هو عامل مساعد اخر قد يحقق النتائج ولكن بنوعا من التبطأ ومجال الابداع متوافر ان وجد
المدير الكفء: يقوم باتقان العمل وانجازه على اكمل وجه كما هو مخطط له
المدير الفعال: يقوم بوضع الخطط والاهداف وتكون لديه الصورة اشمل ويقوم بتقسيم المهام على المدراء الاكفاء وفق مهاراتهم وقدراتهم ومن ثم متابعتهم
المدير الكفئ هو من يقدر على مواجه الصعاب والازمات والوصول للغايه اما المدير الفعال هو النشيط فى عمله ويعمل على انجاز اعماله فى الوقت المحدد له اواقل وقت معين
ههههههههههه حلوة المدير الكفئ دى المدير الفعال افضل لانة يفعل وليس يتكلم
موظف عنده كفاءة وليس عندة فعالية