أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نجد كثير من مثل هذة الأمثلة فى الحياة العملية
معك حق هناك الكثيرين منهم
ولكن المثابرة والممارسة والارادة عند البعض هي التي جعلتهم ينجحون في حياتهم
النجاح لا ياتي الا بعد الفشل
والفشل هو الذي يخلق الارادة في النفوس
ثم تاتي الممارسة والتدريب والتعاون
ثم تتراكم الخبرات فينجح الانسان في حياته ويعتاد على النجاح
أعتقد السبب أن علم الإدارة ليس من العلوم التجريدية المعتمدة على مفاهيم وكميات مجردة كالهندسة و الرياضيات ولكنه من العلوم التجريبية التي تعتمد على الاحوال و الاعمال القابلة للملاحظة التي يمكن اكتسابها عن طريق التجربة لذلك أي شخص يتمتع بمهارات شخصية في التعامل مع البشر و فهم أحوالهم يستطيع أن يصبح مديراً ناجح مع مرور الوقت
العمل الميدانى بداية المدير الناجح
لان الادارة علما يتم اكتسابه بصورة70 % من خلال الخبرة العملية الفعلية وعن طريق الخطأ والتعلم ومعرفة اخطاء المحاطين والاخرين والتعلم منهم
اعتقد انهم لم ينجحو كليا اكيد هناك فشل فى بعض المهام
لانهم يمنحون ذكاء شديد وتكون هذة المهنة من المهن المفضلة اليهم
اخي حسام حياك الله وحيا الله الجميع ، لأن الإدارة ليست علم فقط بل علم وفن ( والفن هي المهارة والإبداع في التطبيق الذي يولد مع شخصية الفرد ويكون جزء لا يتجزأ منها وهذه الصفات تكون بالفطرة وما يدعمها هو العلم المكتسب من خلال المعاهد العلمية ) هذه اجابتي وشكرا
للعديد من الاسباب فالإدارة فن وعلم مرن ليس جاف ويتعلم هؤولاء الاشخاص الادارة من خلال التجربة والحياة العملية وعندما تجلس معهم فهم يتحدثون إدارة ولكن بدون استخدام المصطلحات كما يرجع سبب النجاح ايضاَ لانهم كانوا من اؤائل الممارسين كما انه سابقاً كانت نسبة التعقد التنظيمي اق من الظروف الحالية.
في ظل الظروف والاوضاع الاقتصادية وقوة المنافسة وظروف عدم التأكد الحالية لا مفر من العلم ... ولكن يجب ان يعلم كل من يدرس الإدارة انها علم مرن وكل حالة هي حالة متفرده بابعادها وحلولها فلا يوجد في الإدارة حل رياضي بمعني1+1=2 ففي الإدارة احينا1+1=2 واحينا تساوي رقم اخر
اعتقد من الخبرة المكتسبة طيلة مسيرتهم المهنية
اكتساب حسن الاداره او سؤ الاداره ليس بالدراسه ربما اكتسبه من معاملته مع العمله او اكتسبه من الحياه
