ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

How to make Disciplinary Action Corrective not Punitive ?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل AHMED IMRUL KAYES , Senior Consultant , HR Bangladesh Ltd.
تاريخ النشر: 2015/01/29
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

By including proper explanation on the reason for the sanction, giving feedback, consulting, mentoring etc.

المزيد من الأسئلة المماثلة