هل تلتزم بوصفك الوظيفي كمدير مسؤول ام تقدم كل ماتستطيع تقديمه ليخدم الشركة في كل الاتجاهات ...؟

انني احب و التزم واقدم كل ما املك جهد وصلاحيات لخدمة الشركة من وجميع الاتجاهات سواء بصفتي المدير المسئول أو العامل العادي وهذا هو المطلوب كفرد أمين من أفراد الشركة ما دمت معها

التزم بوصفي الوظيفي بتميز واتقان  فان وجدت زمن بعد ذلك  اقدم  كل ماستطيعه  فى كل الاتجاهات..

اقدم كل ما بوسعي في سبيل خدمة الشركة و إفادتها بمعارفي و لا اتقيد باي شيء

اقوم بالتركيز عليه اولا وتطويره ومن ثم كل ما املك لتطوير مكان عملي ومصدر رزقي ورزق اسرتي

أقدم كل ما لدي لإنجاح عملي

عليه أساعد باقي أعضاء الفريق بشرط أن يكون ذلك في حدود المعقول

لاننشغل بالمسميات الوظيفية فالرجل الذي ينظر للعمل نظره صحيحه سوف يبذل كل مابوسعه ليخدم الشركة وهذا مايسمى بالولاء بإستثناء عدم تقدير الجهد وعدم إعطائه حقوقه من محفزات مادية أو معنوية فإن وجدت هذه المحفزات فأعطي كل ماتستطيع ولاتتردد وسوف تنعكس عليك إيجاباً في يوماً ما .

التزم بوصفي الوظيفي و اقدم  كل ماستطيعه داخل وصفي الوظيفي

باتأكيد فلو كنت مدير فيكفيني تطوير سياسات الإدارة التي أعمل فيها والنهض بها فهذا ما عينتني الشركة لأجله

اعطي لعملي ومنصبي كل ما يستحقه وزيادة بعد..وان تبقى لدي وقت فلا مانع من المساعدة للغير

اقدم كل ما يلزم لانجاح شركتى

اقدم كل ما استطيع تقديمه ليخدم الشركه في كل الاتجاهات