أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
عدم وجود المحفزات بالعمل مثال لذلك :-
عدم تقدير من أحسن في عمله ولو بكلمة شكر, هو ومن لم يقم بعمله سواء
عدم وجود الموظف المثالي لهذا الشهر
عدم عمل رحلات جماعية
عدم كتابة خطابات شكر لمن يستحق الشكر منهم
عدم وجود محفزات ماليه مثل نصف مرتب مكافأة على حسن أداء العمل
تسلط رئيس هؤلاء الأفراد , وعدم تشجيعهم و تحفيزهم و لو بالعبارات
العمل الروتيني اليومي الغير متجدد لمدد طويله
عدم تغيير المهام بالنسبة للموظفين
الروتين وعدم وجود حافز بالعمل
فى هذا الزمن
عدم توافر التقدير المااااااااادى للاسف
