العمل الادارى هو عباره عن تفرع فى الاصل طالما انا عمالك هو الاداره فانت مسؤل عن الانتاج والعمال والمواعيد والامان واشىء اخر تظهر على شكل مفجئات فى العمل
من قبل
mohammed chelouche , مهندس صيانة 'الية و الكترونيك-كهرباء' , تاكسنة texenna
اول شيء العمل الاداري لا يكون مرتبط بالادارة مثلا
الادارة الناجحة من تكون قريبة من العامل لا يعني الحقوق العامل بس معني اخر تكون على دراية بنوع العمل
انا كنت في دورة تكوينبة لمدة سنة بمصنع للكهرباء فلاحظت انا مدير جديد اداري عين في منصبه جديد بس اوا شيء اشتخل عليه هو حمال بالمصنع بعد دلك بثلاث اشهر اشتغل سائق ثم حداد ثم كيميائي ثم لحام ثم تفني ثم في قاعة التحكم و محاسب الى الخ الى ان اصبح بعد عامين المدير و لما سال قال انا لا اريد ان اكون مدير من اليوم الاول و لا اعرف خبايا المصنع فبمروره على تلك المراحل قال انه اصبح يعرف كل خباي و اسرار كل مهنة فلا يجب ان يتكبر المديرين عن النظر الى من تحتهم لان الدول الاروبية نجحت بهده الطريقة
هناك تفرع اضافة لعمل الادارة هو الالمام بالاختصاصات التى يتم اناطتها للادراة ومايرتبط بها من اقسام متابعة للعمل وتخطيط لمواجهة اية مشاكل قد تحيط بالعمل