من قبل
Anas Yousuf , Senior Accountant , Siniora Gulf General Trading Company
يساعد الموظف على البدء بفهم الحياة العملية وتكوين صورة مغايرة عما تكون في ذهنه من ايام الدراسة الجامعية ،
يساعد الموظف على فهم طبيعة عمل المؤسسة و كيفية سير الامور داخلها ومن خلالها ،
يكون للتدريب الأثر البارز بتقوية شخصية الموظف
و يساعد كثيرا في عملية انخراط الموظف بالعمل وبشكل مختلف عن عدم التدريب،
----
للتدريب تأثير و دور بارز في السلم الوظيفي
من قبل
Mureed Abbas Bukhari , Regional Sales Manager\ Product Manager , Delfa Technical Tradindig L.L.C
Practical training can provide valuable work experience by sharpening and adding to the skills you are learning acquire theoretical knowledge. It improve the soft-skills and most important thing they can easily move to professional field where the technical skills require.
In todays era all the experience learn through practical phenomena.
التدريب العملي للموظف من اهم مرتكزات العمل فهو البوابه الرئيسيه لمعرفة طبيعة العمل وكيفية ادارته بالاضافه تكون شهاده خبره في المجال الذي تتدرية فيه مما يعطي الموظف ان يرتقي يلبسلم ودرجه وظيفيه اعلى وراتب افضل لذلك اطتسي الخبره دائما يعد حصولك ع شهاده مهما كانت تخصص الذي درسة فيه
Practical training for employees of the most important pillars of labor is the main gateway to know the nature of work and how his administration in addition be a certificate of experience in the domain that Taatdria in it which gives the employee the rise Abuslm and degree of functional highest salary best so Attsa experience always is you get p Certificate whatever specialty that Bunting where
يعطى فهماً واضحاً لثقافة المنظمة ، قيمها ، رؤيتها ، رسالتها . و يساعد على كسر الحاجز واذابة الجليد . ويساعد الموظف على فهم دورة وأهمية هذا الدور في المنظمة .و يساعد الموظف الجديد على تحقيق أهدافه الموضوعة لاحقاً واختصار فترة التعلم .و يساعد الموظف الجديد على تطوير بيئة عمل إيجابية وعلاقات عمل ناجحة عن طريق تشكيل اساساً للمعرفة عن المنظمة أهدافها ، سياستها ، اجراءاتها ، وهيكلها التنظيمي ومهامها الرئيسية .
اي موظف جديد يجب ان يمر بفترة تدريب حتى يتمكن من اكتساب خبرة جديدة والتأقلم مع المحيط العملي الجديد وكلما قام بعدة تداريب كلما زادت خبرته وزاد سلمه الوظيفي
من قبل
Rami AlHawas , HUMAN RESOURCES REPRESENTATIVE , SADARA
ان التدريب اللازم للموظف هو تطويره بعمله لكي ينجز بصوره واضحه وسرعه
وان بعض التدريب في اول الوظيفه هو تعريف للموظف طريقه عمل الشركه وبتخصصه الوظيفي
وهذا يؤثر على السلم الوظيفي لان التدريب يعتبر شهاده جديده تضاف له