هل توافق او تعتقد أن نظرية التميز و العمل بها هي ضرورة في ادارة المؤسسات وفرق العمل ؟ ازكر لماذا إن كنت توافق او لا ؟
Do you agree or think that the theory of excellence and working out is a necessity in the management of organizations and teams?Indicate why you agree or not?
لا للتمييز بين الموظيفين .
وارجوا ان يكون السؤال محدداً أكثر.
فمثلاً لتميز الموظف الناجح يتم تميزة على اساس العمل ومكافئته بالعمل ك اعطاؤه اجر عن عمل مميز قام به.
أما في مجتمعنا العربي للأسف التمييز ليس بالعمل إنما بالمعامله فترى الإدارة والإداريين يميزون بين الموظفين على المستوى الشخصي, وهم كثر للأسف
