حدود صبرى لا يوجد لان العمل عبادة وكما يقال العمل تحت ضغظ فا لما لا أن يتم الانتهاء من العمل الذى أمرت لافعله
والقرار بفصل العامل اذا كنت رئيسآ عمل وتم الموظف بترك العمل دون علمى او لا يعمل ويتجاهل العمل سوف يتم فصله
او بمعنى اصح يخالف الوائح والقوانين فى العمل
للصبر حدود
عندما يتعمد عدم تنفيذ مهام وظيفته يتم إنذاره أولا ثم ثانيا ثم يتم فصله.
و عموما فى مصر80% من العاملين و الإداريين يستحقون الفصل و بجداره و بدون إنذار.
