ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يعتبر التحفيز عنصر اساسي لدي الموظفين حتي يتحقق الرضاء الوظيفي وبالتالي تحقيق اهداف المؤسسه ام انه شئ ثانوي لاعلاقة له بذلك ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ra mh , sssssssgg , ld]hk
تاريخ النشر: 2015/02/10

التحفيز انواع

فى الحاله الاوله الا هو السنوى  فى هذه الحاله كده هيئخذ هذا  الحافز

ام فى الحاله الثانيه لو انا قلت لو لو تم انتاج مثلان100 وحدة ولك حافز ثانوى100 جنيه   

اوانتاج200وجدة ولك200جنيه غير الراتب الاساسى

ويتضح لنا فى الحاله الثانية هر الربح الاثاثى للمنشاءة او الشركة

\\

المزيد من الأسئلة المماثلة