ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Who is responsible to conduct the training needs analysis?

من هو المسؤول للقيام بتحليل الاحتياجات التدريبية؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/07/22
Wail Zayid
من قبل Wail Zayid , Facilities Supervisor , Shade Corporation

the direct supervisor with arrangements from head office

Anisuddin Siddiqui
من قبل Anisuddin Siddiqui , Sr. Planning Engineer , Southwest Architecture

HR Department in consultation with the Technical Head of the Department concerned.

Ramya Packulath Jose
من قبل Ramya Packulath Jose , Training Program Manager , Amazon - India

Training Need Analysis is done by the HR team post consultations or meets with the Leads of the concerned department/ team

Abhay Yadav
من قبل Abhay Yadav , Asst. Manager - Projects & Coordination , Vibes Communications Pvt. Ltd.

Most of the time the training need analysis is done by HR department.
In many companies it is also done by Team leaders and managers.

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟