ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

من وجهة نظرك: هل هناك حد أدنى من العمر لتعيين مرشح بوظيفة مدير؟ In your opinion: Is there a minimum age to hire a candidate as a manager?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/07/23
nadjet meziane
من قبل nadjet meziane , تقني درجة 2 , وكالة التنمية الإجتماعية ، الفرع الجهوي بجاية - الجزائر -

وظيفة مدير إدارة  ينبغي على المترشح ان تكون لديه خبرة في التسيير مثلا قد نجد فردا في شركة تم ترقيته الى منصب مدير و ذلك بالنظر إلى عدد السنوات التي أشتغل فيها في تلك الشركة و من خلالها تعرف على مختلف أقسام الشركة و اكتسب خبرة في كيفية تسيير كل قسم  و اذا

سمحت له الفرصة انه ترقى إلى منصب أعلى فبإمكانه  متابعة كل نشاطات الشركة مع مسيرن الأقسام التابعين للشركة اما العمر ليس له علاقة ، قد نجد مدير في مقتبل العمر له امكانيات  و ميتودولوجيا خاصة في التسيير احسن من شخص مسن

سوسن بادع مسير الخزاعى
من قبل سوسن بادع مسير الخزاعى , مديره قسم , زارة التربيه

الاداره فن وموهبه لا تتحدد بعمر لاكن لابد من الخبره فى العمل والعاملين ليتمكن الفرد من اخذ موقع المدير لمجموعهوسنوات الخبره تعتمد على قابليه الفرد وامكاناته

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

في علم الإدارة ليس هناك مدير صغير أو كبير الخبرة وحدها والمجهود الذي يبذله الشخص هو المقياس الحقيقي

Jalal Zbeeb
من قبل Jalal Zbeeb , Administrative Manager , SOJECT Nigeria Ltd

The manager should have enough practical experience before he/she is appointed as a manager, and if you add10 yrs experience to the age of a masters degree graduate of24 yrs old you will get around34-35 yrs.
The most important are the skills and ability to work and solve problems under stress.

Mohamed Mostafa
من قبل Mohamed Mostafa , مدير تنفيذي مصنع العبوات المعدنية ومصنع البلاستيك , المدينة مصراتة

ليس هناك حد ادنى من العمر لتعين المرشح للوظيفة كذلك الخبرات المقدرة بالسنوات تختلف من شخص لاخر وفقا لظروفه ومجهوده وقدراته الاستيعابية والثقافية

Ali Sarhiel
من قبل Ali Sarhiel , مراسل , صوت الشعب

لا أبداً القيادة والإدارة منحة من الله وهي موجودة في الشخص بفطرته ، وكما يقال القادة يولدون ولا يصنعونلقد تسلمت أول منصب إدارة في عمر19 وكان كلّ من يعملون معي أكبر مني عمراً

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

The legal age.
If he has the knowledges, has a privileged mind and knows the limits to talk to a boss...
I don't see any problem.
Depending on the market, maybe experience would be necessarious to have.
But in Computing for instance,...
how many teenagers hackers have been hired by Governments because of their intelligence and ability with virus, programming, etc.?

مها محى الدين محمد
من قبل مها محى الدين محمد , مدرسة اولى أ لغة عربية , مدرسة نصر الثانوية التجارية

الادارة فن وكفاءة ولادخل لها بالعمر ..فوالدى مثلا كان مدير رائع من سن الاربعين الى الستين

Wesam Ali Mohammad Alhakimi
من قبل Wesam Ali Mohammad Alhakimi , Reconciliation and settlement specialist , Qasemi Islamic Microfinance Bank

في نظري ليس بالضروره ان يكون هناك حد أدنى عمريا للتعين بوظيفة المدير، يجب ان يكون التركيز على القدرة على الإنجاز والإلمام بالمهام الموكلة والقدرة على الإبداع والابتكار، وفي الحياة العملية تجد هناك العديد من المديرين الشباب والذي يتجاوز انجازهم إنجاز المدراء الأكثر منهم عمرا.

اكيد لابد من الخبرة والكفائة ولكن تحديد السن مثلا40 سنة  فذلك يعنى ان فترة خبراتة  و كفائته فى العمل فترة طويلة  ومعرفة قوية بالاسواق من منتجات وعملاء ومنافسين وقد واجه وصادف  وعانا  كثير من مشاكل العمل ولدية القدرات السريعه والحلول  الفتاكه مع التمتع بسلوكيات القيادة  والتعامل مع عدد  كبير من الموظفين ولدية نفس طويل فى الصبر       

المزيد من الأسئلة المماثلة