ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هي أهم نقاط القوة في الشركات العائلية؟ What are the important strengths points in family businesses?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/07/23
Mohamed Gaber
من قبل Mohamed Gaber , Quality & Development General Manager , International Company For Food Industries


1-    يقدم افراد العائلة أعلى مستوى من الإلتزام والتفاني في مراقبة نمو أعمالها وازدهارها وبالتالي تنتقل إلى الأجيال التالية.

2-    قدرة اكبر في التصرف الإداري والمالي.

3-    سرعة اتخاذ القرار والتحرر من الإجراءات الــتي تحددها اللوائح.

4-     استمرارية المعرفة.
تجعل الشركات العائلية من مهمة نقل معرفتها التراكمية وخبرتها ومهاراتها إلى الأجيال التالية.

5-    تجتهد الشركة لزيادة جودة مخرجاتها والحفاظ على علاقة طيبة مع شركائها (العملاء والموردين والموظفين والمجتمع، وغير ذلك.

6-    اقتصار العائدات والأرباح على أفراد العائلة مما يقوى من مركزهم المالي.

7-    وجود الحافز لمواجهة التحدى الكبير من أجل البقاء واستمرار العائلة.
 
8-    معدلات تقييم مرتفعة. 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

Jawwad You are totally right for small sized company; but what about big sized comapny more than5000 staff? Does these points apply?

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

You say what you really think about how to do something, if it is well or bad done, without the fear of being pointed or fired.

Inshirah Musaheb
من قبل Inshirah Musaheb , HR Officer , INVESTEC BANK (MAURITIUS) LIMITED

Open discussion, no hierarchy, more flexibility, everybody share theirs views and opinions and decision making is being done after consulting everybody.
But all these are possible if everybody is Honest and Loyal.

Jawwad Rashid
من قبل Jawwad Rashid , Sales & Marketing Director , Crystal Soft Solutions LLC

The Strengths of a family business are that the infrastructure is Informal, flexible, entrepreneurial, innovative.
You may often play multiple roles and the decision making is quick.
The employees are committed , loyal there are shared values and a belief on the system , There is a strong sense of mission and vision of the business and the communication is much more efficient.

mohamed Helmy
من قبل mohamed Helmy , المدير المالى والادارى , الرقة اسبورت للمعدات الرياضية

الترابط

Ajmal TV
من قبل Ajmal TV , Sales Officer , MAX New York Life Insurance

In terms of ownership and governance, strong family businesses are usually closely held and the family has a high degree of control over the organization.
Longer term thinking and broader perspective.
A more personal approach to business based on trust.
Quicker and more flexible decision making.
Greater Commitment to Jobs and responsibility.

anwer abdalla mohammed aboubakr
من قبل anwer abdalla mohammed aboubakr , أستاذ مساعد , كليات بريدة


1- الولاء
2- معدل دوران العمالة قليل
3- الديمومة 4-قلة المخاطرة

المزيد من الأسئلة المماثلة