ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يعتبر السن عائق فى التقدم للعمل؟ وهل يلتفت اصحاب العمل الى من هم فوق ال 50 سنه؟

هو السؤال بره التخصص شويه لكن انا شايفه انه مهم بالنسبه لطموح الشخص ومحاوله لتحسين دخله مع اعتبار ان الشخص ممكن يتمتع بصحه جيده جدا وشكل اصغر من من هم فى مثل سنه لكن اصحاب العمل لا يلتفتون الى من هم فوق الخمسين

user-image
تم إضافة السؤال من قبل لىلى محمد , مدير شئون ماليه واداريه , احدى الوزارات المصريه
تاريخ النشر: 2013/07/23
wael قرشى
من قبل wael قرشى , sales , شركة حورس لتجارة المعدات والأجهزة الطبية

هناك الكثير من التخصصات التى لا تشترط السن

وايضا هناك ما يحتاج خبرة كبيرة مثل المديرين وبالتالى فانها لا تشترط السن

Futoun KHer_bik
من قبل Futoun KHer_bik , مكتبي الخاص للخدمات القانونية , مكتب المحامية فتون خيربك

هناك الكثير من الإختصاصات التي يشترط فيها سنوات خبرة لا تقل عن15 عاما" أضف إلى المؤهلات العلمية والمهارات الأخرى

كيف يصل الشخص إلى هذه الدرجة العلمية دون أن تمضي به السنين

لا ، لا يعتبر السن عائق في الكثير من الوظائف

اسماء سعيد
من قبل اسماء سعيد , Executive Secretary , House Pointer _ Real Estate & Projects Marketing

أعتقد أن هذا يتوقف على طبيعة العمل وسياسة المنشأة فإذا كانت طبيعة العمل تحتاج إلى الخبرة فإن أصحاب العمل يبحثون عن أشخاص ذو خبرة وسن كبير أما إذا كان العمل يحتاج إلى النشاط والحركة فإنهم يبحثون عن الشباب الأصغر سنا وكذلك سياسة المنشأة فى البحث عن كفاءات أو خبرات معينة دون النظر إلى سن محدد بعكس بعض المنشأت التى تشترط سن معين لقبول الموظف وهذا يتوقف على طبيعة العمل كما ذكرت سابقا

Heba Modhish
من قبل Heba Modhish , Marketing Manager , To You Uniform

أعتقد أن الفرص قد تقل مع تقدم السن........هذه حقيقة للأسف .....ولكن تبقى الأرزاق بيد الله الذي لا ينسى أحدا أبدا....... حقيقة أكبر

ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻤﺎﻟﻜﻲ
من قبل ﻋﺒﺪ ﺍﻟﻌﺰﻳﺰ ﺍﻟﻤﺎﻟﻜﻲ , مساعد فني كهرباء , نسما وشركاهم

العمر ليس عائقا بل إذا كان يوجد خبره كافيه في العمل بل يقومون برفع رتبته اللتي تساعد على إلتزامه بالعمل ورفع مرتبه الذي يصبح الشخص فيه متحمسا كثيرا للعمل وزيادة الخدمات له لكي لايأتي له عرضا أفضل من العمل الذي يكون منتسبا فيه

Jazi alharby
من قبل Jazi alharby , Public Relations Manager (PR Manager) , hayat national hospital

أنا لا أرى أنه عائقاً عن العمل , لأن كبير السن في العمل لا يحتاج إلى جهد في العمل بل يجهد من تحته من الموظفين الناشطين والجدد ومن لا يملكون خبرة في مجال هذا المسن , لذا المسن لديه الخبرة الكفاية لإدارة العمل وتطويرة دون ما جهد .!!! دمتم بحفظ المولى !!

دينا حسن
من قبل دينا حسن , رئيس قسم التعيينات و التكليف و إنهاء الخدمة , مديرية الشؤن الصحية

من اين ياتي صغار السن بخبرتهم ؟

نحن نعيش في دائره كبيرة فالاباء يعلمون ابنائهم و يعطي لهم خبرتهم في الحياة ثم يستفيدون منها و يضيفوا عليها من تجاربهم الشخصيه وبعد ذلك بنقلوها الي ابنائهم مر اخره و هكذا الحياة

وكذلك الطالب يأخذ خبرته و علمه من معلمه وممكن ان يكون هذا الطالب بعد ذلك دكتور في هذه المادة

وكذلك في العمل يجب التعلم من خبرت ممن هم اكبر سنا و معرفه الخطاء و التجارب السابقه لهم حتي لا نكرر الخطاء و نكمل علي الدروب الصحيحه و تصحصح الخطاء

 

حسام ناجى
من قبل حسام ناجى , testing and commissioning engineer II , SENDAN INTERNATIONAL COMPANY

السن يدل على عدد سنوات الخبره وهذا ما يبحث عنه اصحاب العمل

Anas Yousuf
من قبل Anas Yousuf , Senior Accountant , Siniora Gulf General Trading Company

السن له دور كبير في بعض المجالات -- لكن يجب ان لا يكون عائقا في مجالات أخرى

على حسب فمن الممكن ان يكون سنه كبيرا وليس لديه خبره فى الحياه العمليه فالبطبع لن استفيد منه

ومن الممكن ان يتجاوز الخمسين ولكنه انسان عملى يجذبك

يجعلك تاخذه الى عالمك

ومن يعلم فمن الممكن ا ياخذك الى عالمه :)

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

العمر لا يشكل عائق كبير أمام الشخص لم يعد هناك مكان الا للمجتهد وهذه المرحله أضنها من أهم مراحل الأنسان حيث تشكل له مرحلة نضوج فكري تعتبر ﻣﻴﺰة ﺛﻤﻴﻨﺔ ﻟﻺﺑﺪاع واﻻﺑﺘﻜﺎر

المزيد من الأسئلة المماثلة