ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

How you will design a performance appraisal that it will be objective?point system or descriptive type?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل JOSE RAFAEL JR CANAYA , CAMP ADMINISTRATOR /OPERATIONS ADMINISTRATION , COPPERFIELD MIDDLE EAST
تاريخ النشر: 2015/03/01
Shahzad Khan
من قبل Shahzad Khan , Deputy Manager - Human Resources , The Searle Company Limited

Performance sould be a combination of Objectives and competencies. Define key competecnies and defiine its rating key. Each behavioural trait to be rate gainst some score and objectives ratings to be calculated against100 and then in last club the competencies and obj raintgs to reach at final ratings!

المزيد من الأسئلة المماثلة