أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
حسب اعتقادي عند عقد الاجتماعات مع العمال والموظفين خذ الاعتبارالتالية:-
يجب ان توضح للموظفين ان مقياس التفاضل بين الموظفين هو الاداء وجودة العمل وتوضح لهم بانهم موظفين الشركة او المؤسسة (اسرة واحدة ولاوجود للجنسيات او شللية .
يجب تشكيل فرق عمل من جنسيات مختلفة والاجمل ان تسمية ( فريق أ . فريق ب . وفريق........ ) ثم تاتي بعدها بسياسات التحفيز المختلفة حتي تسود فرق العمل بدلاً من الجنسيات اوالشللية .
قيام الاجتماعات الدورية والشهرية وايجاد الروابط المشتركة بين هذه الدول وأحيائها ومشاركة جميع الموظفين بجميع مناسباتهم من أفراح وحزن وغيرها وتبليغ ذلك لكل الموظفين
