ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

البعض يرى أن دور إدارة الموارد البشرية في المنظمة هو دور ثانوي و غيابها في المنظمة لا يسبب تقصيرآ مهمآ في عمل الشركة والبعض يرى العكس تمامآ فما رأيكم؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2015/03/06
Mohammed  Al Jelwah
من قبل Mohammed Al Jelwah , Employee Relations Leader , Arabian Drilling Company

الموارد البشرية في أي شركه هي الشريان الأساسي لاستمرار نجاح المنظومه كاملة .. لأنه وبكل اختصار عندما يكون العنصر البشري في الشركة في أفضل حالاته (وهذا من اختصاص ادارة الموارد البشريه) فستكون جميع ادارات الشركة الاخرى في أفضل حال

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

السلام عليكم ,,

الموارد البشرية نعتبرها هيا حلقة الوصل ,,,وهي بمثابة الام في مهام الاسرة بختصار 

ولكن احيانا لابد ان يكون هناك الوعي الكافي حين تتعلق المسألة بي (اعطي الخبز لخبازه).

وتكون الموارد البشرية في الصورة دون تهميشها ...

المزيد من الأسئلة المماثلة