ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف تتعامل مع صاحب الشركة صاحب القرارات السريعة والغير مدروسة والتي تتحمل انت تبعاتها لاحقا

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Belal Alnouh , Senior Recruitment Consultant , Presiding Solutions
تاريخ النشر: 2015/03/11
Ahmad Khaled
من قبل Ahmad Khaled , Administration & HR Senior Officer , ServTech

عليك أن تحاول أن تكون جميع - أو اغلب القرارات التنفيذية موثقة بالمستندات المكتوبة - ولا تعتمد على الأوامر والمحادثات الشقهية فقط ...

 

الأمر الآخر الذي عليك أن تتعلمه لاحقا هو كيفية عمل التوصيات لللمدير بطريقة غير فجة وغير مباشرة .. وايضا توفير الخيارات ومحاولة دراسة نتائجها وتقديمها له لتعينه على الاختيار الأمثل 

 

 

MOHAMED AHAB ELSAID METWALLY
من قبل MOHAMED AHAB ELSAID METWALLY , A/B SEAMAN , DELMAR MARINE TRANSPORT

من الممكن تهدئة اعصابة اولا بتجنب معارضتة ومن ثم تدرس الموقف باقل الخسائر ثم تبدا فى اقتراح رايك مع المدير 

 

Majid Alotabey
من قبل Majid Alotabey , Vice President for Operations , Ink Products Company Ltd.

في اصحاب هذه الشخصيات يحملونك المسؤوليه دون ان يعطوك الصلاحية اللازمة لتنفيذها، وفي نهاية المطاف لن تشكر على انجازها وستلام على عدم تنفيذها حتى لو لم يكن هناك تقصير منك. لذلك اهم شي تعمله هو تقديم مقترحاتك خطيا والاحتفاظ بصوره والاهم من ذلك توثيق ذلك باخذ موافقات مستنديه. وفقك الله وكان في عونك

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟