أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
في حال الانذار ماهي اقصى عقوبة ممكنة
هذه الحاله تحتاج لجزاء رادع حتى لا تتكرر هذه الظاهرة
شكرا على الجهد و الوقت ولكم كل الاحترام و التقدير
فصل بدون مكافأة : المادة 80
يجوز الانذار اذا كان الموضوع بسيط ولا يحدث اضرار للطرف الاخر ومن الممكن مجازاتة بخصم ثلاثة ايام من الاجر لعدم تكرار الفعل واما اذا كان الاعتداء على مديرة او صاحب عمل فهذا يختلف تماما هنا يجوز فصلة مع صرف نصف المكافأة او بدون المكافأة لكن انظر الى روح القانون
يوجه لهم إنذار بعد إستكمال جميع التحقيقات اللازمة لذلك.
إلا إذا كان هناك تعدي من أحدهم على صاحب المنشأة أو مديرها أو المديرالمباشر للموظف أيا كانت صفة المدير
