نعم يعد الجانب المعنوي و الاجتماعي من الاسباب المباشرة المؤثرة علي العمل غير ان الحدة تختلف بين الرجل و المرأة لذلك لبد للشركات الاهتمام بهذا الجانب من الخلال المرونة في التعامل كاسناد اجازات قصيرة او ايجاد خلية دعم نفسي و معنوي تعمل علي مساعدة الموظف لايجاد مخرج و متنفس لمشكلته
من الطبيعي ان يتأثر الانسان بما حوله في الناحية الاجتماعية وهذا بدوره يؤثر علي أداءه في العمل. مثلا أوكان متزوجا ولديه أطفال تجده مشغولا عليهم وبهم حال مرض احدهم وقد يتغيب عن العمل لذلك من الطبيعي ان يقل إنتاجه وعطاءه بسبب انشغال فكره
وهذا شي طبيعي في الانسان لن يستطيع تجاوزه مهما بلغ حرصه علي العمل
