1- How to handle favoritism on work? 2- Question 1 + if you are very strong technically with knowledge, skills, expertise and experience

If there is discrimination in office/site/project/work on this basis of personal knowing v/s person on merit. What measures a person should take?

If discrimination is from one of the Top Management then in that case what measures a person should take because he can not do anything without top management approval.

Structural Engineering Civil Engineering General Construction Technical Support

تم إضافة السؤال من قبل Muhammad Rauf Uddin , Quality Manager , Saudi Pan Kingdom Company
تاريخ النشر: 2015/03/30

التصويت كمفيد (0) المشاهدات (6) المتابعون (1) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال

أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة

1 الإجابات

من قبل RAFAEL ISASI SIQUEIROS , Independent Consultant / freelance , Own

To observe the company policies about the discrimination cases

التصويت كمفيد (0)

التصويت سلباً الإجابات () تقرير

عمليات البحث الشائعة

وظائف مساعد مهندس وظائف مبيعات تنفيذي وظائف اداري محاسب وظائف مهندس برمجيات وظائف فني

أضف إجابتك

خدمات بيت.كوم

استخدم تطبيق بيت.كوم

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

1- How to handle favoritism on work? 2- Question 1 + if you are very strong technically with knowledge, skills, expertise and experience

عمليات البحث الشائعة

المزيد من الأسئلة المماثلة