أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ستكون بيئة العمل سلبية وطاردة للإنجاز والإبداع وسيكون تسرب الموظفين كبير أيضاً.
لغة الأنا عند الحديث عن إنجازات الشركة ليست طيبة ، و المدير الناجح هو الذي يفخر بموظفيه و نجاحاتهم ، و يعزو نجاح الشركة لهم ويجعلهم أكثر سعادة و حرصا لبذل المزيد . لأن نجاحهم هو نجاح للمؤسسة و للمدير . أما أن يفخر بنجاحاتهم و ينسبها لنفسه فمؤكد أنه يفتقر للحنكة المطلوبة و سيؤثر ذلك سلبا على أداء العاملين و بالتالي الشركة ككل .
