هل تعتقد أن المقابلة الشخصية قبل الوظيفة تساعد في اختيار الأفضل؟ أم تظلم بعض المتقدمين لديهم خبرة العمل ولكن ليس لديهم خبرة اجتياز المقابلة الشخصية؟

نعم ارى ان المقابلة الشخصية تظلم في بعض الاوقات وهذا ما حدث معي عندما قدمت لاجراء مقابلة شخصية لاحدى الوظائف لقد كنت متمكنة جدا من العمل والوظيفة ولكننني اصابني ارتباك لم احسن الالمام الكافي بالوظيفة لم يكن عجز او ضعف مني ولكنني ارتبكت من ظروف وجو المقابلة الشخصية ورؤيتي تجمهر طالبي الوظيفة حول المبنى اعطاني ارباك وخوف داخلي جعلني اكثر ضعفاً من ذي قبل ويجب ان لا تكون المقابلة الشخصية هي مقياس لقبول الموظف لانه يوجد اناس اجتازوا المقابلة بنجاح ولكنهم لم يكونو كفء للوظيفة كانو كفء لاجتياز المقابلة الشخصية فقط واخاطب صاحب اي عمل هل تبحث عن الكفائة في العمل والانجاز ام ان المقابلة الشخصية تعتبر عندك مقياس للكفاءة فباستطاعة اي شخص ان يبرهن لك بمجرد مقابلته شخصيا انه كفء للوظيفة وانه سوف يعمل وسو وسوف وسوف ولكن عند التطبيق العملي لم يحقق اي فائدة من توظيفه 

المقابلة الشخصية بالتأكيد تساعد فى إختيار الأفضل ولكن بالمقابل كذلك قد تؤدى إلى عدم قبول من ليس لديهم خبرة فى إجتياز المقابلات الشخصية