أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
نعم لان اهم شى لنجاح اى عمل او شركة هو ولاء الموظفين فيها
في بعض الحالات نعم وذلكلان عدم العمل باخلاص من قبل الموظف يؤدي لتردي العمل
نعم.
عنصر الولاء ، فهل يعد سبب في فشل بعض الشركات الناجحة
لا
ليس كل الشركات الناجحة تتاثر بالولاء
لكن الولاء من العناصر اللازمة لانجاح الشركة الفاشلة
طبعا نعم بس لازم يكون نابع من الفرد نفسو لحبه للعمل لاجتهاده فيه والشركه ليه دور كمان انها لازم تحسس الموظفين انها بتراعيهم فى كل كيبره وصغيره
فى حاله توفير كل احتياجات الموظف وتميزة عن بعض الشركات فنعم
لا ,بل عنصر الولاء عمود من الاعمدة الاساسية التى تنهض وتقوم عليها الشركات الناجحة
كموظف لا يعنيني نجاح الشركة من عدمه اذا كانت الشركة لا تقدم لي ما يرضيني... فولائي الاول والاخير هو لاسرتي واذا لم تستطع الشركة ان توفيني حقي بما يعينني على الوفاء بالتزامتي تجاه اسرتي فساعمل على البحث عن شركة غيرها حتى لو كنت اعمل في انجح شركات العالم
