أواجهه و أناقشه لماذا تتهرب منى ؟ حتى أعرف سبب هروبه إذا وجدت سببه غير مقنع فسوف أواصل مشوارى حتى أصل إلى المدير العام وأوضح له اللبس أما إذا كان سببه مقنع فسوف أغادر بكل هدوء
اذا تمت الموافقة على طلبي واختياري من بين المتقدمين للوظيفة للقابلة الشخصية وتيقنت أن مدير الموارد البشرية يتهرب من مقابلتي الشخصية أعمل الآتي:
* الاتصال بقسم الموارد البشرية في الشركة والاستفسار عن سبب عدم مقابلتي من قبل مدير الموارد البشرية.
** اذا لم أجد نتيجة احاول الاتصال مع الادارة العامة لمعرقة السبب ايضا.
*** اذا لم يتم الحصول على النتيجة أو الاسباب التي تحول دون مقابلتي بمدير الموارد البشرية سواء كانت ايجابية أو سلبية فحينها أقوم بتحليلاتي الخاصة وما يدور في ذهني ( فممكن أن يكون هناك شخص معين لهذه الوظيفةويخص مدير الموارد البشرية وهو دور المحسوبية والواسطة) أو قد لا تكون هناك لوائح وانظمة وقوانين تضبط عمل وادارة شؤون هذه المؤسسة فهي قائمة على الفوضى وبالتالي فانه لن يكون هناك تقدم أو تطور في الدور الوظيفي فأقوم بسحب أو الغاء طلبي للوظيفة,واتقدم بطلب وظيفة في مؤسسات أخرى تقوم بالاعلان عن وظائف لديها, قال الله تعالى في محكم تنزيله(رزقكم في السماء وما توعدون) صدق الله العظيم.
ابحث عن سبب التهرب ، ثم ارسل له رسالة لتوضيح موقفي
فان وجدته السبب سوء فهم وضحت المشكل
وان وجدته السبب مني صححت الخطا وطلبت الاعتذار
وان وجدت السبب متعمد انصرفت للبحث عن عمل آخر ولا اضيع الوقت
من قبل
mabrouka farhat , General Ledger Executive/ IC Financial Analyst (Spain Project) , TUI
hhhh c'est normale pour moi je suis sur que je mérite cet emploi , donc si j'étais sélectionnée je serait très fière de ça , et lors que le responsable refuse de me contacter pour faire l'interview , je m'en foue