أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
صقل المهارات
التطوير الذاتي والمجتمعي
التشاركيه التفاعليه في بناء المجتمع
التفوق والبداع
تحقيق اعلى نتائج للاهداف المطلوبه
الهدف من الندريب هم اعطاء الموظف المعلومات التي يحتاجها بخصوص الخدمة/المنتج لزيادة المبيعات وأداء مهام عمله بشكل صحيح وكذلك تطوير مهارات الموظف الموجودة اساسا لأداء مهام عمله بطربقة افضل وفي الحالتين هذا التدريب يصب بمصلحة المؤسسة لزيادة الانتاج والارباح
التطوير وزيادة المهارات واكتساب الخبرة وتحقيق اهداف المؤسسة
اهداف التدريب الرياضي هو الرفع من الكفاءات والمهارات سواء البدنية او الفنية او النفسية وكدا التكتيكية للمتدرب.وطرقه واساليبه كثيرة منها التدريب المستمر .التدريب الفتري . التدريب بالتناوب احدث اسلوب هو التدريب بالفرتلاك
التدريب هو اهم وسائل التطور
اكساب وتطوير مهارت جديدة لدي المتدرب
اكتساب المهارات العلميه والعمليهلدى المتدرب
صقل المهارات التدريبيةلدى المتدرب
حسين طرق وأساليب الأداء بالتالي زيادة الإنتاجية
تنمية قدرات العاملينلدى المؤسسة
تحسين النشاط وتقوية الشخصية
التدريب هو احد اهم العناصر الهامة لاستمرار المنظمات ومن خلال يتم رفع كفاءة العمل وتنظيم الوقت والجهد والتركيز على تحقيق الاهداف بأحترافية
اساليب التدريب عديدة اذكر منها
التدريب المباشر اوالتلقيدي
التدريب من خلال النماذج
التدريب العملي
اهداف التدريب يعتبر من اهم وسائل التطوير المتدرب او العامل وذلك :
ا-كتسابه المهارات العلميه والعمليه الجديدة وتطويرها لدى المتدرب
-صقل المهارات التدريبية لدى المتدرب
-تحسين طرق وأساليب الأداء بالتالي زيادة الإنتاجية للمتدرب بالمؤسسسه التي يعمل بها .
-تنمية قدرات العاملين بالخبرات والمهارات لدى المؤسسة
- تحسين النشاط وتقوية الشخصية بجودة المنتج النهائي للمتدرب القادر على الابداع والتكيف مع المتغيرات التي تواجهة .
رفع كفاءة الأفراد - نقل الخبرات - إعداد كوادر بشريه قادرة على تلبية احتياجات العمل - الوصول لأفضل أداء بأقل جهد و تكلفه .
اساليب التدريب عديدة اذكر منها
التدريب المستمر على فترات حسب حاجة واسلوب متطلبات العمل .
العصف الذهنى - ورش العمل - المحاضرات - مجموعات العمل - المناقشات ..
