خطوات بسيطة تستطيع من خلالها كسب ثقة مديرك ، يمكن تلخيصها ببساطة فيما يلي :
:1. "المبادرة في العمل" خذ المبادرة وامض في عملك، فمعظم الموظفين يكتفون بإتمام عملهم فقط؛ أما أنت فخاطر وادخل في مشاريع جديدة .
2"الجاهزية" اقدم على العمل وأنت جاهز لكل المهمات التي وكلت إليك، وابدأ عملك بعد تحضير مسبق لما ستقوم به، لأنك أعددت له وتدرك جيّدًا ما تفعل
.3. "التعبير عن الرأي" عبّر عن رأيك في الأمور التي لك ملاحظات عليها، حتى ولو لم تكن تمسّ عملك بشكل مباشر
.4. "المحافظة على أموال الشركة" حافظ على مال الشركة، وبرهن على ذلك من خلال مواقف متعدّدة
.5. "الأناقة" كن أنيقا يوميًّا في العمل، لتبدي أنك سعيد بالمجيء إلى عملك
.6. "التضحية من أجل العمل" احضر قبل موعد عملك، وغادره متأخّرًا من وقت لآخر، هذا يدلّ على أنّك تضحي من أجل مصلحة العمل وتعمل من قلبك لتقدّم الأفضل
.
7. "النظافة" حافظ على مكتبك نظيفًا ومرتّبًا، ولا تدع مكتبك يكتظّ بالأوراق والدفاتر المبعثرة
.8. "إبراز نجاحات الشركة" بادر بإبراز نجاحات الشركة، واطلع كل الموظفين، وخصوصًا المدير، على إنجاز مهمّ أديته في الشركة، وظهر في وسائل الإعلام مثلًا، حتى لو لم يكن لهذا الإنجاز علاقة بك
.9. "أكمل الأعمال التي ينساها الجميع" حينئذ سيتنبّه المدير إلى الثغرات في العمل، وسيلاحظ بأنك أنت من أصلحت هذه المشكلة.