اذا كان
التدريب الوظيفي : اذا كان يتدرب في مكان ما لفترة محددة
التدوير الوظيفي : الانتقال من مكان الي اخر
التوسع الوظيفي : زيادة حجم النشاط
اعتقد الاجابة
التدوير الوظيفي
خالص تحياتي ,,,
من قبل
Raafat Abou Farraj , مدخل بيانات-الإدارة-المشتريات-محلل مالي -التسويق .... , الهيئة العامة للتشغيل وتنمية المشروعات
التدوير الوظيفي :فالتدوير الوظيفي هو تنقيل الإفراد بين الأعمال والنشاطات وذلك لزيادة تنوع المهنة وإثرائها ومن الممكن أن يتم تطبيق هذا المبدأ بشكل مجدول ومنتظم .