أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ﺍﻟﺤﺎﻟﺎﺕ ﺍﻟﺄﺭﺑﻊ لاحتساب العمالة الوافدة كعمالة سعودية ﺿﻤﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻧﻂﺎﻗﺎﺕ ﻫﻲ :
ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺄﻭﻟﻰ : الوافد الخاص من (أبناء وبنات وأزواج المواطنات السعوديات) .
ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ : العمالة الوافدة الخليجية وهي التي تحمل جنسية إحدى دول مجلس التعاون الخليجي وتقيم في المملكة.
الحالة ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ : حاملو بطاقة الخمس سنوات وهم الذين لا يملكون هوية وطنية ولكن يحملون بطاقة الخمس سنوات.
الحالة الرابعة : هي حاملو الجواز السعودي وهم الذين لا يملكون هوية وطنية من أبناء قبائل الربع الخالي وأبناء القبائل النازحة ولكن يحملون جوازات سفر سعودية.
انني غير موجود بالسعودية ولكن اتمنى ان يحصل كل شخص على نصيبه بشكل عادل
1- الوافد من ابناء وبنات وازواج المواطنات السعوديات
2- العمالة الخليجية الوافدة
3- حاملوا بطاقات الخمس سنوات
4- حاملي الجواز السعودي
^_^
العمال المهاجرين في المجتمع الحديث يزعم أن المملكة العربية السعودية أصبحت لا تزال تعاني الأشكال المتطرفة من الاستغلال في العمل التي ترتفع أحيانا إلى ظروف تشبه العبودية . و تعقدت حياتهم مزيدا من الجنسين عميقة الجذور ، والدينية ، والتمييز العنصري . وهذا يوفر الأساس ل سياسة تضر العامة والأنظمة الحكومية ، والممارسات المشينة من أرباب العمل بالقطاع الخاص ، والإجراءات القانونية الجائرة التي تحقق الأحكام القضائية عقوبة الإعدام .
1 - القبائل النازحة
2 - زوج المواطنة السعودية
3 - ابن مواطنة سعودية
4 - الوافد الخليجي
انا لست سعودي واتمنى ان اعمل في السعودية
1- الوافد الخاص مثل : ابناء وبنات وازواج الموطنين السعودين من اباء او امهات
2- العمالة الخليجية الوافدة : القادمين من دول الخليج للعمل في السعودية
3- حاملي الجواز السعودي : كالقبائل النازحة
4- حاملوا بطاقات الخمس سنوات
لم تكن لدي أدنى فكرة
و مع إجابات الزملاء تم التوضيح شكرا للدعوة و للسؤال
