Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Which of the following theories proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction?

(a)    Vroom's expectancy theory(b)    Adam's equity theory(c)    Herzberg's motivation-hygiene theory(d)    Mc Clelland's three-needs theory(e)    Mc Gregor’s theory X.

General Business Administration Business Development Management
user-image
تم إضافة السؤال من قبل Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India
تاريخ النشر: 2015/05/11
التصويت كمفيد (1) المشاهدات (4) المتابعون (3) الإجابات (2) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
Wasi Rahman Sheikh
من قبل Wasi Rahman Sheikh , WAREHOUSE SUPERVISOR , AL MUTLAQ FURNITURE MFG

Answer option _____________C

Vinod Jetley
من قبل Vinod Jetley , Assistant General Manager , State Bank of India

(c)

Herzberg's motivation-hygiene theory proposes that the factors that help prevent dissatisfaction on the job do not necessarily lead to satisfaction.

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة