ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما الأسلوب الأنسب لتكون قرارتك مسموعة؟

المسؤول الاداري

user-image
تم إضافة السؤال من قبل REDOUANE BEN ABDELMOULA , مستشار وأستاذ , الثانوية+ الجامعة
تاريخ النشر: 2015/05/22
Mohamed abdelsalam shabrawi
من قبل Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

أن تكون مستندة لتقارير سليمة من الموظفين وأن تكون قرارات جماعية مرنة وليس صلبة متجهمة منفردة في كل الأحيان

khaled elkholy
من قبل khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

أولا .اذا أمرت أن تطاع فأمر بما يستطاع. ................................................................... ثانيا. إن تكون أنت مستمع جيد لآراء وشكاوى واقتراحات وتظلمات موظفيك ................ ..................................................................... ثالثا. كن لموظفي الأب والقائد والملحآ والسند والعون .رابعا . كن المحفز والمحرض على الإنتاج والمطور للأداء ...خامسا .ابعث فيهم مهارات جديدة.شاورهم وشاركهم واجعلهم صانعى قرار معك ..................................... سادسا . كافآهم ماديا ومعنويا عندما يجدوا............... سابعا. اهتم بحالتهم النفسية والاجتماعية.................. ثامنا . تخلق فيهم حب العمل والمنافسة وجزء الأعمال إلى مهام صغيرة لخلق بينهم روح الفريق عندها ستجد نفسك أحب انسان لديهم وعندها ستجد كل قراراتك مسموعه حتى وإن كانت غير جيدة وقد صدق الشاعر فى هذا الأمر ....غطى هواك ولم ألقى على بصرى

المزيد من الأسئلة المماثلة