من قبل
Amr Barghout , موظف بخدمة العملاء , ديموفنف للإستضافه
- العمل على زيادة المهارات الخاصه بالموظف
- العمل على احترام مواعيد العمل
- العمل على احترام سياسة المؤسسه التى يعمل بها
- العمل على تقديم افضل خدمه للعملاء
- الصبر للوصول الى التميز
- العمل على تقليل الاخطاء الخاصه بالموظف
من قبل
Ammar Mubarak Mustafa Makkawi , KUKU DAIRY AGRICULTURAL SCHEME GENERAL MANAGER , Ministry of Agriculture, Animal Wealth and Irrigation
منظور الروعة هنا يختلف من شخص لآخر
أن تكون رائعا في نظر مديرك فهو أمر مختلف تماما عن أن تكون رائعا في نظر زملائك
المدير قد يريدك عين له على الموظفين، أو كالمعتاد مجتهد كثير العطاء ومطيع
بينما زملائك قد يريدونك غير ذلك خاصة في موضوع الإجتهاد والعطاء حتى لا تظهر قصورهم وضعفهم أمام مدرائهم