ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يجوز حرمان الموظف من مكافاة نهاية الخدمة بموجب قرار قضائي؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2015/06/10
اسامة محمد السيد الزيات
من قبل اسامة محمد السيد الزيات , مسئول فرع _ ومبرم عقود , العجمى للسيارات

يجوز حرمانه قضائيا اذا ارتكب جريمه مخله بالشرف كارشوه او التزوير فى اوراق العمل الرسميه 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

الاصل ان مكافاءة نهايه الخدمه حق اصيل للموظف تقدير لسنوات عمرة التي قضاها في الوظيفه والتي بالطبع كانت مفيدة ومثمرة لصاحب العمل والا لم يكن ليبقي عليه اذا كانت المدة طويله التي قضاها الا اننا احيانا نجد في بعض بلداننا العربيه اذا كان ترك الوظيفه بطلب من الموظف فقد يلجاء بعض اصحاب الاعمال الي التعثف في منحه المكافاءة الا انهم في النهايه والغالب لا يلجئون الي القضاء

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟