ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف يقوم الموظف بتطوير نفسه ذاتيا ليواكب متطلبات العمل ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل kamal محمد جاد الكريم حفنى , مندوب مبيعات , شركة البطل لتجارة والتوكيلات
تاريخ النشر: 2015/06/12
د Waleed
من قبل د Waleed , Management - Leadership-Business Administration-HR&Training-Customer Service/Retention -Call Center , Multi Companies Categories: Auditing -Trade -Customer service -HR-IT&Internet -Training&Consultation

يتم ذلك من خلال المتابعة لمتطلبات العمل وما يحتاجه من خبرات وعلوم, اضافة الى كسب الخبرات والمهارات اللازمة لهذا العمل

Abd elmotelb mohamd Elroumy
من قبل Abd elmotelb mohamd Elroumy , محامى , المحاماه

الاطلاع الدائم والاستفادة من الخبرات السابقة والاضافة الدائمة من خلال اطلاعه على الافضل فى مجال العمل وتمكنه من عمله والتزود الدائم فى المجال بكل ما هو متاح من ثقافة وخبرات لاخرين والاضافة الجدية والابتكار . والاطلاع على الجديد ومعاصرة التكنولوجيا وعالم الحاسب الالى وتتطوره الدائم 

SERAJ  ALMALKI
من قبل SERAJ ALMALKI , deputy of H.R Director , MSSC Hospital

الإطلاع الدائم وحث الذات على كسب المهارات الجديدة التي تفيده بنفس المجال  وزيادة التحصيل العلمي والفكري والتعرف على كل ماهو جديد ويخدم هذا العمل ويزيد من إنتاجيته.

المزيد من الأسئلة المماثلة