ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Which is more useful for getting result oriented performance from employees, hard HR or soft HR?

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/08/13
Muhammad Hassan Abdullah Maqbool Ahmed
من قبل Muhammad Hassan Abdullah Maqbool Ahmed , Logistics & Procurement Head , Smart Gulf Trading Est.

No it depends upon situation. There is no specific formula to deal with human resources but to be interactive and supportive at the same time.

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

Both Characteristics are needed in HR.

المزيد من الأسئلة المماثلة