أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هو التنظيم الاداري والوظيفي للوظائف و المهام بحيث تقسم الشركة الي ادارات كل ادارة لها مهامها ووجباتها وتحدد المسؤوليات والسلطات وعادة يكون بشكل هرمي , ووجود هيكل تنظيمي صحيح يضبط العمل ويسهله ويجعله انسيابي و يوفر الجهد والتكلفة حيث ينظم الجهود والطاقات المبذوله للوصول لهدف الشركة بشكل افضل واسرع
الهيكل التنظيمي هو الذي يبين المستويات الوظيفية للموظفين ويبين مستوى المسؤليات المناطة لهم وفقا للمسميات الوظيفية المتواجدة في الهيكل كما يُبين مستوى الادارة والقطاع وفقا للهيكل التنظيمي الخاص بالمؤسسة ويوضح المرجعية الإدارية للموظفين
ويمكن من خلال الهياكل التنظيمية معرفة الشواغر الوظيفية وإعدادها ومدى أهمية الوظائف الإدارية
