أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
Do you think that management and directors are more important than other specialists in other areas?
قد يكون اهم من وجهة نظر انهم يستطعيون الارتقاء بالمنظومة وتطوير ها عن طريق تدريب وتطوير مستوى العاملين وتحفزهم وبالتالي تأثيرهم فى منظومة العمل اقوى بكثير فكم من فريقر عمل يتحسن مستواه او يقل ويضعف بسبب المدراء وليس العكس
هذا خطاء إداري كبير أن نجعل الأهمية الكبرى للمدراء فقط ونهمل اهمية باقي التخصصات، بل يجب ان نعطي الأهمية لكل التخصصات عندما يكون الحديث في مجالات أخرى غير الإدارة.
المدير الناجح يؤدي إلى نجاح الموظفين ونجاح المنظمة وأما العكس فيؤدي إلى فشل الجميع
نعم أوافق على أهمية المدير و القائد في عمل المنظمة لأنه ينعكس على كل المنظومة
و لكن دون التقليل من دور المتخصصين و الفنيين و غيره من التخصصات
جسم الانسان لا يستطيع العمل بالشكل المثالي ان تعطل اي عضو بالجسم وهكذا هية الحياة وهكذا هي الشركات كل الرتب والموظفين من المدير العالم للمستخدمين نفس الاهمية وكل شخص حسب عمله
الكل متساون فان المدراء والادارة والموظفون كلهم حلقات في سلسلة الكل له دوره واهميته وبالتالي يتكون شكل السلسلة او الهيكل الوظيفي
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟