ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

التأخر عن مواعيد الحضور للعمل أول مرة لغاية 15 دقيقة دون إذن أو عذر مقبول إذا ترتب على ذلك تعطيل عمال آخرين يستدعي توقيع الجزاء التالي؟

01/ خصم50% من الأجر اليومي

 

02/ انذار كتابي

 

03/ خصم25% من الأجر اليومي

 

 

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2015/06/29
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

ينذر الموظف انذار اول بعد انذاره شفهي

المزيد من الأسئلة المماثلة